Las 2 condiciones que fija el Tribunal Supremo para que la cesta de Navidad sea un derecho adquirido - Sincro
Es un derecho del trabajador/a la cesta de navidad?
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La cesta de Navidad es un derecho adquirido de los trabajadores, según el Supremo
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El Supremo dicta que las cestas de Navidad son un "derecho adquirido" del trabajador Según una sentencia, las empresas deben mantener las cestas de Navidad aunque estén en crisis. - Grupo ASDA
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BNYA - La cesta de Navidad es considerada como un derecho adquirido por los trabajadores y no como un regalo
El Tribunal Supremo vuelve a sentenciar que la cesta de Navidad puede convertirse en un derecho adquirido (condición más beneficiosa) para los trabajadores - Sincro
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